崗位職責(zé):
1、制定部門管理制度及管理細(xì)則。
2、制定部門年度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃,完成年度園林綠化的養(yǎng)護(hù)、
環(huán)境布置、重大節(jié)日保障,防臺防汛,掃雪防凍,應(yīng)急保障等有關(guān)養(yǎng)護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)部門日常管理、人員安排及任務(wù)分工。
4、負(fù)責(zé)審核零星工程施工計劃,檢查工程施工質(zhì)量,指導(dǎo)、監(jiān)督工程統(tǒng)計和資料歸檔管理工作。
5、結(jié)合每月養(yǎng)護(hù)指導(dǎo)意見,定期召開班長工作會議。
6、對養(yǎng)護(hù)班組進(jìn)行檢查考核,嚴(yán)格檢查班組的工作質(zhì)量和工作效率,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施,并及時處理。
7、加強(qiáng)安全管理、安全教育,抓好安全生產(chǎn),杜絕一切安全事故的發(fā)生。
8、巡查養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)綠地植物的生長狀況,及時指導(dǎo)修剪、施肥、澆水、除草及病蟲害防治等工作。
9、負(fù)責(zé)園林綠化工程及養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)的的對接、洽談及后續(xù)事宜。
10、負(fù)責(zé)對部門人員績效考核。
11、負(fù)責(zé)在建工程養(yǎng)護(hù)移交工作。
12、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)及工程費用的催收。
13、負(fù)責(zé)突發(fā)事情的處理工作。
14、服從分配,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格:
1、土建、綠化、園林等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有建造師、中級職稱優(yōu)先。
2、2年以上同崗位施工管理經(jīng)驗,具有園林土建施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備全面獨立完成大型工程的施工管理與協(xié)調(diào)能力及項目管理經(jīng)驗。
3、熟悉工程建筑相關(guān)法律法規(guī)、熟悉項目施工管理程序、熟悉項目動態(tài)管理及各個環(huán)節(jié)的實施。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,洞悉、判斷與決策能力,人際交往與組織溝通協(xié)調(diào)能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊合作精神。對工作有熱情,能夠調(diào)動下屬施工員的工作積極性。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利