【崗位職責(zé)】
1、在外賣店進行所有基層輪崗學(xué)習(xí),包括但不限于開檔流程、打包、烤制產(chǎn)品、盤點入庫、各系統(tǒng)操作及門店運營相關(guān)工作內(nèi)容;
2、6個月內(nèi),通過理論、實操考核,分別是中、高、A級別技能;
3、儲干周期:6個月(整體看個人情況)
【儲干培養(yǎng)方向】
門店:儲備干部—通崗烤師技能—競聘店長—競聘區(qū)經(jīng)理—競聘城市負責(zé)人,短期目標(biāo)培養(yǎng)為店長崗位。
職能機會:儲備干部—通崗烤師技能—職能崗(拓店員、線上運營專員、人事部崗位等機會。
【任職要求】
1、22-26歲,本科及以上學(xué)歷,食品專業(yè)或有食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗也可;
2、愿意并且能夠接受在基層崗位輪崗、訓(xùn)練、考核的考驗;
3、有一定溝通能力,學(xué)習(xí)能力強,有上進心,接受調(diào)動(公司包?。?
【薪資補充】:
1、包住不包吃,餐補700元/月;
2、本科儲干底薪保底6000+學(xué)歷補貼1000元/月,門店計件多勞多得取高發(fā)放
3、另外享受當(dāng)?shù)觊T店經(jīng)營分紅
4、公司每月為儲干提供專項培訓(xùn)
5、每月門店月度團建