我們是榮耀品牌四川省級代理商
一、工作內(nèi)容-區(qū)域輪崗階段
1、銷售目標(biāo)管理:做好區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的分解,跟進(jìn),問題處理
2、團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培養(yǎng)、輔導(dǎo),做好一線導(dǎo)購及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力打造
3、經(jīng)銷商平臺關(guān)系維護(hù):做好客戶維護(hù)及定期拜訪,了解客戶需求,
二、管培生培養(yǎng)計(jì)劃
【清晰的培養(yǎng)規(guī)劃】(符合721原則)
·70%的實(shí)踐:一線實(shí)戰(zhàn),經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)踐中掌握
·20%的帶教:優(yōu)秀導(dǎo)師全生命周期帶教
·10%的賦能:行業(yè)講師定期課程賦能
【快速晉升通道】“加速度"的人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺
安排路徑:入職→新人培訓(xùn)→銷售實(shí)戰(zhàn)→區(qū)域管理→定崗發(fā)展
三、任職要求
1、形象端正、性格開朗,善于表達(dá)
2、有較高的成功愿望,熱愛挑戰(zhàn),不畏難
3、具備較好的邏輯思維能力、總結(jié)提煉能力
4、有學(xué)生干部或社團(tuán)以及其他活動的組織運(yùn)營、社會實(shí)踐活動等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先
6、四川省范圍內(nèi)服從公司分配