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更新于 7月1日

中化東大(淄博)-特種設(shè)備管理(央企)

1-2萬(wàn)
  • 淄博桓臺(tái)縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種設(shè)備管理特種設(shè)備安全管理A證化學(xué)原料/化學(xué)制品
工作職責(zé)
1.公司特種設(shè)備的注冊(cè)、檢驗(yàn)申報(bào)及檢驗(yàn),特種設(shè)備日常管理、日常檢查、月度、年度自查,特種設(shè)備安全附件的強(qiáng)制檢驗(yàn),特種設(shè)備臺(tái)賬更新,特種設(shè)備相關(guān)附件的臺(tái)賬管理及更新等。 2.對(duì)監(jiān)視和測(cè)量方面的強(qiáng)檢、貿(mào)易結(jié)算和安全防護(hù)方面的計(jì)量器具的檢驗(yàn)和校準(zhǔn)。 3.組織,承接、轉(zhuǎn)化、制定特種設(shè)備、計(jì)量器具管理標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施監(jiān)督、檢查和考核。 4.對(duì)特種設(shè)備、計(jì)量的相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)的維護(hù)。 5.作業(yè)票證辦理:根據(jù)各部門(mén)的需求,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的臨時(shí)用電、登高、動(dòng)土、吊裝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件的落實(shí)情況審批。 6.設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)檢查:結(jié)合法律法規(guī)、雙重預(yù)防體系和相關(guān)設(shè)備管理制度,進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督檢查、抽查、指導(dǎo)和考核。定期組織設(shè)備隱患排查,形成排查記錄并保證隱患閉環(huán)管理。 7.標(biāo)準(zhǔn)制定:承接、轉(zhuǎn)化、制定設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施監(jiān)督、檢查和考核;生產(chǎn)類固定資產(chǎn)管理,建立健全設(shè)備管理檔案,定期檢查確保帳、卡、物相符。 8.設(shè)備培訓(xùn):依據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,或設(shè)備相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理要求出現(xiàn)變更時(shí),對(duì)設(shè)備管理、操作人員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn) 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,安全、特種設(shè)備、計(jì)量、化工等相關(guān)專業(yè);需持有特種設(shè)備安全管理人員(A證); 2.熟知特種設(shè)備、計(jì)量器具方面的原理和設(shè)備的運(yùn)行狀況; 3.有辨識(shí)法律法規(guī)的能力;具有需求收集,業(yè)務(wù)流程梳理及文檔撰寫(xiě)方面的經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有服務(wù)意識(shí);思路清晰,善于學(xué)習(xí)新知識(shí); 4.有高度的敬業(yè)精神及責(zé)任心,能夠承受工作壓力。

工作地點(diǎn)

桓臺(tái)縣中化東大(淄博)有限公司

職位發(fā)布者

田女士/招聘主管

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公司Logo中化東大(淄博)有限公司
中化東大(淄博)有限公司隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的、全球規(guī)模最大的綜合性化工企業(yè)——中國(guó)中化控股有限責(zé)任公司。公司規(guī)模:現(xiàn)有職工400余人,占地359畝,主要產(chǎn)品及規(guī)模為年產(chǎn)30萬(wàn)噸聚醚多元醇,銷售收入及利潤(rùn)多年保持行業(yè)領(lǐng)先水平。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高端汽車及高鐵等軌道交通工具內(nèi)飾、防水材料、電纜涂層、體育鋪裝、食品用環(huán)保密封膠、鞋材、紡織等領(lǐng)域。綠色環(huán)保:公司于2016年通過(guò)山東省環(huán)境保護(hù)廳清潔生產(chǎn)審核,是環(huán)境友好型企業(yè)。自創(chuàng)建至今,未發(fā)生一般以上安全環(huán)境事故。聚醚多元醇是化工新材料,符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策,契合國(guó)家對(duì)于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及綠色環(huán)保低碳發(fā)展的要求。HSE(健康安全環(huán)保)管理:公司始終將職工的健康安全放在首位,大力推進(jìn)中國(guó)中化FORUS體系,以HSE全球領(lǐng)跑者為目標(biāo),著力于創(chuàng)造健康安全的工作條件、綠色安全的產(chǎn)品與服務(wù)、效益、價(jià)值與業(yè)務(wù)的永續(xù)發(fā)展??萍紕?chuàng)新:公司現(xiàn)有各專業(yè)科技人員占員工總數(shù)20%以上,擁有61項(xiàng)專利,其中發(fā)明專利46項(xiàng),實(shí)用新型專利15項(xiàng)。自主研發(fā)具有國(guó)際先進(jìn)水平的首款無(wú)溶劑防水涂料專用聚醚,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家碳達(dá)峰、碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)提供重要支持;主持制定了多項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),擁有行業(yè)內(nèi)唯一的“聚醚多元醇工程技術(shù)中心”。行業(yè)地位:公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè),中國(guó)聚氨酯工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位和多元醇專業(yè)委員會(huì)主任單位;是國(guó)內(nèi)唯一同時(shí)與巴斯夫、科思創(chuàng)、亨斯邁、陶氏化學(xué)、日本三井等國(guó)際巨頭合作的聚醚制造企業(yè),是高端汽車品牌唯一全覆蓋供應(yīng)廠商,是中國(guó)石化聚醚行業(yè)唯一“知名品牌”單位,具有廣闊的未來(lái)發(fā)展空間。薪酬:公司實(shí)行寬帶薪酬管理體系。薪資構(gòu)成包括但不限于崗位工資、工齡工資、月度績(jī)效及其他績(jī)效獎(jiǎng)金。按時(shí)足額繳納五險(xiǎn)二金,享受節(jié)日福利、就餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等各項(xiàng)福利。培訓(xùn):公司提供專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)和系統(tǒng)的在職培訓(xùn),開(kāi)展聚力聚智管培生計(jì)劃,建立“東大-氯堿”人才培養(yǎng)大循環(huán)。同時(shí)根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需要,提供專項(xiàng)外培、在職學(xué)歷教育等培訓(xùn)。食宿:公司在淄博中心城區(qū)免費(fèi)提供星級(jí)員工公寓,可實(shí)現(xiàn)拎包入住。公司提供餐廳、班車、洗浴和娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所。假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。執(zhí)行淄博金政50條人才補(bǔ)貼:博士最高61萬(wàn),碩士最高31萬(wàn),本科最高21萬(wàn),大專最高7萬(wàn)
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