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崗位職責(zé)： 1.通過互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合電話洽談的模式，開發(fā)新客戶，持續(xù)穩(wěn)定的實現(xiàn)個人目標(biāo)； 2.分析客戶需求，完成公司分配的客戶，為其提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)； 3.開發(fā)潛在客戶，開展商標(biāo)注冊，專利申請，項目申報等知識產(chǎn)權(quán)工作； 4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理和維護，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5.完成團隊和個人目標(biāo)。 任職資格： 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格外向，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、對銷售工作有較高的熱情，具備良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受工作帶來的壓力，并具有良好的職業(yè)操守； 5、有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神。 公司福利： 1、五險+無責(zé)底薪3K-4K+階梯式提成（10%-30%）+帶薪年假+其他獎金+公平的晉升機制。 2、周一至周五，8:30-17:55，周末雙休 3、法定節(jié)假日按照勞動法規(guī)定帶薪休假，享受各傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 4、入職公司滿1年的員工享有每月工資漲300元/月，工齡工資按工作年限遞增。 5、當(dāng)月生日員工可享受生日禮品，公司不定時舉行豐富員工活動，包括戶外拓展、聚餐、生日轟趴、國內(nèi)外旅游等； 6、按照勞動法規(guī)定享受年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等假期； 7、公司提供健全的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、一對一帶訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部分享會等； 8、公司提供完善的職業(yè)發(fā)展晉升渠道：商務(wù)顧問（初-中-高）——商務(wù)經(jīng)理——商務(wù)總監(jiān)——運營總監(jiān)； 9、有激情有活力的90后團隊，氛圍活躍開放，崇尚快樂工作、健康生活