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工作職責(zé) 核心職責(zé): 制定和執(zhí)行行政工作計(jì)劃，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。領(lǐng)導(dǎo)和管理行政團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和反饋。 管理辦公環(huán)境，包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等。維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和咨詢。 管理行政費(fèi)用，1包括報(bào)銷(xiāo)審核、預(yù)算控制等。優(yōu)化行政流程，提高行政工作效率。 協(xié)助組織公司活動(dòng)，如員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。 日常工作流程: 收集和分析行政需求，了解業(yè)務(wù)部門(mén)的需求和挑戰(zhàn)。制定行政工作計(jì)劃，包括工作計(jì)劃預(yù)算和時(shí)間表。領(lǐng)導(dǎo)和管理行政團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和反饋。 管理辦公環(huán)境，包括辦公用品采購(gòu)和設(shè)備維護(hù)。維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和咨詢。 管理行政費(fèi)用，包括報(bào)銷(xiāo)審核和預(yù)算控制。優(yōu)化行政流程，提高工作效率。 協(xié)助組織公司活動(dòng)，提升員工凝聚力。 預(yù)期成效與目標(biāo): 確保辦公環(huán)境的整潔和高效。 提高員工滿意度，減少員工投訴。 控制行政費(fèi)用支出，提高資金使用效率。 任職要求 教育水平:本科或以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。技能要求: 熟悉行政管理和人力資源管理理論知識(shí)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。 工作經(jīng)驗(yàn):至少5-8年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 個(gè)人品質(zhì)和軟技能:團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力、決策能力。