崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和規(guī)劃,制定公司產(chǎn)品研發(fā)項目計劃, 落實技術(shù)開發(fā)和項目改進(jìn)的規(guī)劃和方案;
2、 建立和完善公司技術(shù)研發(fā)和改進(jìn)項目制度、規(guī)范工作流程并組織實施;
3、 定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息,關(guān)注、了解國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展情況,帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行專業(yè)分析與研究;
4、 負(fù)責(zé)組織并成立技術(shù)項目攻關(guān)小組,解決產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化等相關(guān)的技術(shù)問題;
5、 根據(jù)市場變化,及時了解客戶在技術(shù)方面的需求,提出技術(shù)創(chuàng)新項目并組織實施;
6、 負(fù)責(zé)公司科技項目及專利的申報;
7、 跨部門的溝通與協(xié)調(diào),解決實際問題,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和項目上線時間;
8、 提供技術(shù)方面的咨詢和培訓(xùn);
9、 負(fù)責(zé)技術(shù)類資料和文檔的整理與管理工作;
10、 負(fù)責(zé)部門日常管理,團隊的搭建, 確保團隊工作高效,掌控研發(fā)進(jìn)度;
11、 定期召開技術(shù)研發(fā)團隊管理會議,完成上級匯報,確保各項KPI指標(biāo)的達(dá)成;
12、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);
職位要求:
1、 年齡38-45周歲;
2、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械制造及其自動化相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、 熟練使用CAD、Solidworks等2D/3D繪圖軟件;
4、 至少有8年以上研發(fā)設(shè)計和團隊管理工作經(jīng)驗,熟悉鈑金設(shè)計加工工藝;
5、 具有良好的英文書面和口語交流能力;
6、 良好的溝通能力, 適應(yīng)能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力,具備一定的抗壓能力;