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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理及維護(hù)，負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場，尋求當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，努力開發(fā)新的客戶資源。
2. 通過阿里國際站、展會、海外媒體如TikTok、FaceBook、外貿(mào)公司等渠道開發(fā)客戶，整理客戶信息并及時跟進(jìn)維護(hù)，及時回復(fù)詢盤爭取更多的訂單。
3 . 負(fù)責(zé)售后訂單的對接協(xié)調(diào)工作如：訂單跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度、物流運(yùn)輸以及客訴等相關(guān)環(huán)節(jié)，維護(hù)現(xiàn)有客戶。
4. 定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶重復(fù)購買和長期合作。
5. 分析海關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)產(chǎn)品的詢盤情況篩選目標(biāo)國家地區(qū)，制定營銷策略，提高市場占有率;
6. 根據(jù)海關(guān)數(shù)據(jù)或者公司提供的線下資源鎖定競品客戶進(jìn)行線上線下開發(fā)。
7. 負(fù)責(zé)客戶接待如考察工廠/公司的對接安排以及項(xiàng)目訂單接洽的會議組織等.
8. 負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，激勵團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體績效。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上B2B外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或0-1團(tuán)隊(duì)搭建能力，有工業(yè)凈水設(shè)備、大型機(jī)械、工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備或原材料外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、英語達(dá)到CET-4級及以上水平，或具備同等英語能力證書，能夠熟練進(jìn)行英語聽說讀寫，可與國外客戶進(jìn)行無障礙溝通交流。
4、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力，維護(hù)良好的客戶關(guān)系和合作關(guān)系。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù);善于激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和凝聚力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo)。
薪酬待遇：
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+年終利潤分紅，綜合收入10000-30000元。
2、職位福利：五險(xiǎn)、績效獎金、成交提成、電話補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、年終優(yōu)秀員工獎勵等 。
3、職位亮點(diǎn)：市場空間大、晉升空間大、年終利潤分紅、上不封頂、老板搭平臺、拿著底薪創(chuàng)業(yè)、老板NICE、同事關(guān)系融洽