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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)渠道各項(xiàng)KPI的達(dá)成，包括銷(xiāo)售指標(biāo)、促銷(xiāo)計(jì)劃、陳列計(jì)劃等； 2、負(fù)責(zé)渠道的促銷(xiāo)員的招募、培訓(xùn)和管理； 3、負(fù)責(zé)渠道的各門(mén)店的客情維護(hù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商超運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳）； 2、有促銷(xiāo)員招聘、管理能力優(yōu)先； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、踏實(shí)誠(chéng)懇，條理清晰、較強(qiáng)的溝通能力； 4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、適應(yīng)經(jīng)常出差，自驅(qū)性和抗壓能力強(qiáng)。 薪資福利： 1、薪資架構(gòu)：基本工資+提成 2、試用期1-3個(gè)月（能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正）； 3、入職后享有國(guó)家法定節(jié)假日； 4、完善的薪酬體制：每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。