任職要求:
1、中專及以上學歷(物流、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先,高中需5年以上倉儲管理經驗);
2、2年+海外倉/跨境倉儲管理經驗,有貨代倉庫管理經驗者優(yōu)先;
3、精通WMS/ERP系統(tǒng)(熟悉倉庫管理ERP系統(tǒng)、物流系統(tǒng)操作),能獨立提出系統(tǒng)優(yōu)化需求;
4、具備高效處理爆倉、扣貨等突發(fā)事件能力(了解海關政策及倉儲合規(guī)要求、清關、退貨質檢等);
5、能有效培訓員工,學習并執(zhí)行倉儲制度,建立符合當?shù)亓晳T的SOP及管理制度;
6、掌握庫存周轉率、丟損率等數(shù)據(jù)分析方法,能制定降本增效方案。
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌倉庫15人團隊的建設、培訓及日常管理工作。
2、制定倉庫標準化作業(yè)流程(SOP),并建立KPI考核體系。
3、監(jiān)督倉庫日常運營流程(包括收貨、質檢、庫存管理、訂單分揀、貨物轉運及FBS一件代發(fā)),確保庫存準確率。
4、優(yōu)化倉內人員效能和物流成本,持續(xù)監(jiān)控倉儲相關指標并制定降本方案。
5、預判并管理跨境倉儲風險(如清關合規(guī)、庫存滯銷等),建立并執(zhí)行應急預案。
6、配合WMS系統(tǒng)的實施,推動流程自動化升級,確保庫存數(shù)據(jù)與國內總部實時同步。
7、協(xié)調IT部門優(yōu)化系統(tǒng)功能,支持多平臺(如Ozon/WB)訂單履約。