職位描述
無
一、崗位職責(zé)：
1??、針對車險即將到期客戶進(jìn)行電話回訪；
2??、通過先進(jìn)電話系統(tǒng)將車險產(chǎn)品、活動介紹給車主，促成客戶辦理相關(guān)車險業(yè)險 。
1??、針對車險即將到期客戶進(jìn)行電話回訪；
2??、通過先進(jìn)電話系統(tǒng)將車險產(chǎn)品、活動介紹給車主，促成客戶辦理相關(guān)車險業(yè)險 。
二、應(yīng)聘要求：
1??、35周歲以下，高中以上學(xué)歷；
2??、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利待遇：
1??、享受系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)
2??、簽訂勞動合同，入職就給您購買五險一金
3??、薪資構(gòu)成：
??月工資：底薪3450元/月+業(yè)務(wù)提成+過節(jié)費(fèi)（4000/年）+加班費(fèi)（約500元）+季度激勵等
??3個月后，開始享受職級津貼225-3450元；入職半年后，月均8000-15000（上不封頂），滿1年會繼續(xù)提升
??不定期激勵方案，法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)、福利禮品，6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼150元/月
四、工作時間和地點(diǎn)：
1??、35周歲以下，高中以上學(xué)歷；
2??、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利待遇：
1??、享受系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)
2??、簽訂勞動合同，入職就給您購買五險一金
3??、薪資構(gòu)成：
??月工資：底薪3450元/月+業(yè)務(wù)提成+過節(jié)費(fèi)（4000/年）+加班費(fèi)（約500元）+季度激勵等
??3個月后，開始享受職級津貼225-3450元；入職半年后，月均8000-15000（上不封頂），滿1年會繼續(xù)提升
??不定期激勵方案，法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)、福利禮品，6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼150元/月
四、工作時間和地點(diǎn)：
1??、工作時間：08:30-12:20,13:50-18:00，周末雙休（每月至少4天休息，周六加班自愿，有加班費(fèi)）
2??、工作地點(diǎn)】：東莞南城街道天安數(shù)碼城
2??、工作地點(diǎn)】：東莞南城街道天安數(shù)碼城
工作地點(diǎn)
東莞天安數(shù)碼城(南城園區(qū))F5棟
入職公司信息
- 入職公司: 中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司東莞市白馬支公司
- 公司地址: 東莞市天安二街恒大御景東北側(cè)約50米天安數(shù)碼城6棟4單元601
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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深圳市全程勞務(wù)派遣有限公司深圳市全程勞務(wù)派遣有限公司（簡稱：全程人力英文簡稱： QCHR）是經(jīng)深圳市相關(guān)政府機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)注冊成立的專業(yè)化人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，注冊資金1000萬元。核心業(yè)務(wù)包括：人力資源派遣\員工招聘\勞動事務(wù)代理\業(yè)務(wù)外包。公司自成立以來，已與深圳及周邊地區(qū)100多家知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)建立勞務(wù)派遣或人事外包等長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系，并在北京、成都、福州、廈門、長沙、廣州、珠海、惠州、東莞等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)和辦事處，擁有派遣員工20000多名。全程公司以立足深圳地區(qū)、服務(wù)珠三角、輻射全國為宗旨，倡導(dǎo)“專業(yè)服務(wù)、誠信卓越”的企業(yè)精神。全程公司堅持以客戶需求為導(dǎo)向，堅持奉行觀念更新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的經(jīng)營理念，努力構(gòu)建人力資源中介、咨詢、培訓(xùn)和人力資源租賃服務(wù)一體化、科學(xué)化的專業(yè)經(jīng)營模式，追求公司的可持續(xù)發(fā)展。全程公司的發(fā)展目標(biāo)是按照市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，順應(yīng)人力資源服務(wù)社會化和產(chǎn)業(yè)化的趨勢，通過不斷提高自身素質(zhì)和參與市場競爭，依靠一點(diǎn)一滴的服務(wù)積累，成為具有區(qū)域影響力和品牌效應(yīng)的人力資源供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。
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