工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保車隊(duì)運(yùn)營(yíng)的高效與安全,提升運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量;
2.制定并實(shí)施車隊(duì)管理策略,優(yōu)化運(yùn)輸路線與調(diào)度,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)輸效率;
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理車隊(duì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4.與其他部門(mén)緊密合作,確保服務(wù)滿足客戶需求,處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提升客戶滿意度;
5.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出合理化建議,推動(dòng)車隊(duì)管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化
任職資格:
1.具備3年以上華南區(qū)4米2車輛管理經(jīng)驗(yàn),至少2年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4米2車輛的運(yùn)營(yíng)流程及車隊(duì)管理規(guī)范;
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理車隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門(mén)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行;
5.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策,提升運(yùn)營(yíng)效率。