崗位內(nèi)容:
1、設(shè)計(jì)跨境業(yè)務(wù)三年發(fā)展規(guī)劃,制定市場(chǎng)進(jìn)入策略(重點(diǎn)布局RCEP成員國(guó)及中東新興市場(chǎng))。
2、搭建涵蓋選品、定價(jià)、物流、關(guān)務(wù)、退換貨的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系,輸出SOP手冊(cè)3、主導(dǎo)海外合規(guī)體系建設(shè)(含VAT稅務(wù)、產(chǎn)品認(rèn)證、數(shù)據(jù)隱私等)。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
5、建立數(shù)據(jù)看板監(jiān)控核心指標(biāo), 優(yōu)化跨境供應(yīng)鏈成本, 每季度完成競(jìng)品分析報(bào)告,動(dòng)態(tài)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行定期匯報(bào)上級(jí),并提出改進(jìn)建議。
6、建立并維護(hù)與海外客戶的良好關(guān)系,以及跟進(jìn)解決相關(guān)問(wèn)題。
7、組建并管理海外運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員, 建立跨部門協(xié)作機(jī)制(對(duì)接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部、集團(tuán)下分公司等),實(shí)施人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上跨境電商操盤經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 。
2、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷理論、策略規(guī)劃和實(shí)施方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、具備優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫能力(英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。
4、熟悉歐盟EPR、美國(guó)CPSC等法規(guī)。
5、有從0到1搭建年GMV超3000萬(wàn)項(xiàng)目經(jīng)歷(需提供后臺(tái)數(shù)據(jù)截圖)
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的自我驅(qū)動(dòng)力。有一定的抗壓能力。