【職位核心】
專注于服務現(xiàn)有客戶,通過電話進行日常維護、續(xù)期提醒及福利領取通知。
邀請客戶到訪公司,無銷售性質(zhì),無銷售任務要求。
工作節(jié)奏舒緩,無需擔憂難度或經(jīng)驗不足——團隊資深成員將提供系統(tǒng)化培訓與全程輔導,助力輕松轉正。
【公司平臺】
我們隸屬于世界500強(排名第45位)的頭部壽險央企,全球行業(yè)領先。
提供開放、融洽的團隊氛圍與清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
辦公地點坐落于中央大街商圈,毗鄰地鐵2號線及多條公交線路,通勤便捷,生活設施完善。
工作制度人性化:嚴格執(zhí)行周末雙休與國家法定節(jié)假日,拒絕加班,時間安排靈活(下班免打卡,高效完成工作即可)。
【團隊風貌】
團隊底蘊深厚(1996年成立),規(guī)模達300人,其中本科及以上學歷占比過半(165人)。
團隊構成高度年輕化,90后與00后成員占比超90%,致力于打造一支朝氣蓬勃、專業(yè)素養(yǎng)過硬的青年團隊。
工作時間:周一至周五 8:00 - 17:00(含2小時午休),下午實行彈性工作制,下班無需打卡,周末雙休。
【薪酬與激勵】
薪資結構:基礎薪資 + 績效獎金 + 晉升獎勵 + 轉正激勵+開單提成
多元福利體系:
定期組織團隊旅游及各類節(jié)假日活動。
設立豐富獎項:伯樂獎、年終獎、卓越貢獻獎、優(yōu)秀員工獎、全勤獎、產(chǎn)品開發(fā)獎等。
【其他崗位】
商業(yè)保險運營
高凈值客戶服務
保險理財規(guī)劃師
儲備管理干部
【薪資參考】
業(yè)務主任:平均年薪20萬,
組經(jīng)理:平均年薪40萬,
部經(jīng)理:平均年薪100萬,
區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬