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崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場調(diào)研結果，負責產(chǎn)品線的規(guī)劃和梳理，確定產(chǎn)品的市場定位、風格走向和設計研發(fā)方案； 2、參與制定長期和短期的產(chǎn)品開發(fā)計劃，確保設計與公司業(yè)務目標相一致； 3、深入分析市場動態(tài)和競爭對手策略，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品規(guī)劃方案，關注行業(yè)領先設計理念和新材料工藝信息，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術支持； 4、推動產(chǎn)品創(chuàng)新，提出新的設計理念和改進措施，提升產(chǎn)品競爭力；定期評估產(chǎn)品性能，提出改進建議，并推動技術升級； 5、與客戶、研發(fā)部門及其他相關部門保持緊密溝通，確保產(chǎn)品開發(fā)方向與客戶需求一致；組織并參與市場調(diào)研，收集用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗。 任職資格： （1）本科及以上學歷，建筑學、工業(yè)設計、產(chǎn)品設計等相關專業(yè)； （2）至少10年相關工作經(jīng)驗，其中需有3年以上團隊管理經(jīng)驗； （3）具備成功主導過多個產(chǎn)品的經(jīng)驗，特別是在技術研發(fā)方面表現(xiàn)突出； （4）具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力， 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠組織團隊從概念設計到市場推廣的全過程； （5）具備創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略眼光，能夠洞察行業(yè)趨勢并提出前瞻性建議，工作責任心強，執(zhí)行力高，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。