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客服主管(運營督導(dǎo)崗)

4000-8000元·13薪
  • 昆明官渡區(qū)
  • 拓東
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投訴客服電話客服VIP客服運營商/增值服務(wù)銀行咨詢服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、現(xiàn)場及業(yè)務(wù)管理:
(1)負(fù)責(zé)每天晨會的資料準(zhǔn)備、會議內(nèi)容的安排和記錄。
(2)負(fù)責(zé)填寫值班日志,對話務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成接通率、準(zhǔn)確率等各項工作指標(biāo)。
(3)負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)員工執(zhí)行。
(4)負(fù)責(zé)收集、整理富滇銀行各業(yè)務(wù)部門下發(fā)的業(yè)務(wù)通知信息和臨時業(yè)務(wù)公告,形成業(yè)務(wù)通知單發(fā)到富滇銀行全媒體客服中心96533平臺執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場疑難問題處理 、現(xiàn)場投訴處理和突發(fā)性事件應(yīng)急處置。
2、報表報告撰寫及報送:
(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)計、報送接電受理、系統(tǒng)運行等除服務(wù)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)外的日報、周報、月報等報表報告。
(2)負(fù)責(zé)收集和報送業(yè)務(wù)受理情況、系統(tǒng)運行情況及熱(難)點問題。
(3)對各類疑難問題、服務(wù)需求轉(zhuǎn)辦事項進(jìn)行審核、轉(zhuǎn)辦、督辦、反饋及歸檔。
3、上級或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
【任職要求】
1、年齡要求:25周歲至35周歲。特別優(yōu)秀者可酌情放寬,中共黨員優(yōu)先。
2、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
3、經(jīng)驗要求:具備兩年以上呼叫中心行業(yè)管理經(jīng)驗,且管理的團(tuán)隊人員規(guī)模不低于30人。若候選人雖未直接管理過30人以上的團(tuán)隊,但在較小規(guī)模團(tuán)隊中展現(xiàn)出卓越的管理才能,如團(tuán)隊凝聚力強、業(yè)績突出、員工滿意度高等,且能夠提供具體的管理成果和數(shù)據(jù)支持,則團(tuán)隊規(guī)模要求可適當(dāng)放寬。
4、技能要求:熟練運用電腦,能熟練操作使用OFFICE/WPS等辦公軟件。
5、行業(yè)認(rèn)知與能力:對呼叫中心行業(yè)運營有較深理解,熟悉常見運營流程、模式。具備良好的問題分析、組織協(xié)調(diào)與創(chuàng)新能力。
6、應(yīng)聘人員基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),品行良好,無違法犯罪記錄;
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭和文字表達(dá)能力,溝通理解能力及協(xié)調(diào)能力強,工作責(zé)任心強,好學(xué)上進(jìn),具有較強自律能力;
(3)身身體健康,積極主動,服從指揮調(diào)度。
【薪資福利】
1、薪資:4000-6000 2、福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、話補、交通補貼等。 【工作地址】 昆明市拓東路107-109號富滇銀行岔街支行7樓

工作地點

官渡區(qū)富滇銀行(昆明岔街支行)-拓東路107-109號富滇銀行岔街支行7樓

職位發(fā)布者

朱先生/HRR

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武漢興智聯(lián)科技服務(wù)有限責(zé)任公司是專業(yè)從事通信技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;建筑智能化工程、建筑裝飾工程設(shè)計與施工;通信線路施工,設(shè)備安裝、維護(hù)及銷售;計算機系統(tǒng)集成;網(wǎng)絡(luò)維護(hù);計算機軟硬件開發(fā)與銷售;商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理等方面服務(wù)的公司。
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