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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各市場(chǎng)的銷售預(yù)測(cè)，制定滾動(dòng)需求計(jì)劃； 2.深入分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)，制定進(jìn)銷存管理策略，監(jiān)控進(jìn)銷存達(dá)成目標(biāo)，并持續(xù)提升進(jìn)銷存準(zhǔn)確率； 3.根據(jù)需求計(jì)劃控制庫(kù)存，避免庫(kù)存過(guò)高或物料短缺，在滿足服務(wù)水平的基礎(chǔ)上提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 4.定期根據(jù)客戶的需求波動(dòng)、供應(yīng)商的供貨情況，及時(shí)調(diào)整更新安全庫(kù)存及最大庫(kù)存，重設(shè)補(bǔ)貨參數(shù)； 5.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃管理供應(yīng)商的交付績(jī)效，提升訂單滿足率和及時(shí)交貨率； 6.負(fù)責(zé)呆滯品及庫(kù)齡管控，對(duì)各類庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警和處理，減少物料積壓及過(guò)期庫(kù)存。 7.負(fù)責(zé)系統(tǒng)物價(jià)信息的維護(hù)和調(diào)整工作，以及相關(guān)物價(jià)文件的檔案管理。 8.負(fù)責(zé)庫(kù)房及存貨安全管理工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉物流管理流程和方法，五年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理或物流項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、溝通能力和解決問(wèn)題能力。 4.熟練使用Office辦公軟件及項(xiàng)目管理相關(guān)工具。 5.責(zé)任心強(qiáng)，性格細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。 6.熱愛本職工作，忠于職守，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 薪資福利： 1.競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系：公司薪酬實(shí)行月薪、月度績(jī)效、年底雙薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)（參與項(xiàng)目人員）、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)組成，根據(jù)公司制度及個(gè)人貢獻(xiàn)值確定最終薪酬，薪酬按照公司的業(yè)績(jī)?cè)鰷p。 2.完善的福利待遇：公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策提供六險(xiǎn)（增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）一金（公積金12%）及公司員工各項(xiàng)福利（員工午餐及根據(jù)個(gè)人職務(wù)層級(jí)享有公司提供的公務(wù)交通、物業(yè)、采暖等補(bǔ)貼），詳見公司政策。 3.享有國(guó)家規(guī)定的法定假日等假期制度。 4.享有公司提供的午餐及相應(yīng)的話費(fèi)補(bǔ)貼。 5.為非京籍員工提供集體宿舍。