崗位概述:
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理組日常工作推進(jìn),監(jiān)督本組人員按質(zhì)量管理體系要求開(kāi)展質(zhì)量管理工作,維持公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。
(2). 主要工作職責(zé):
(a). 協(xié)助部長(zhǎng)組織擬訂質(zhì)量目標(biāo)草案;
(b). 協(xié)助部長(zhǎng)組織建立公司質(zhì)量法規(guī),完善內(nèi)部質(zhì)量運(yùn)行機(jī)制,適應(yīng)公司發(fā)展需要;
(c). 協(xié)助部長(zhǎng)分解落實(shí)本部門及各級(jí)各類人員的質(zhì)量職責(zé);
(d). 組織協(xié)調(diào)和合理調(diào)配本組資源,確保內(nèi)部工作無(wú)縫銜接、滿足體系運(yùn)行需要;
(e). 組織解決本組管理職責(zé)中遇到的重大問(wèn)題和員工不能解決的相關(guān)問(wèn)題;
(f). 組織二、三方審查,負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)整改;
(g). 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù);
任職要求:
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、受過(guò)GJB質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn);
3、熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、制造應(yīng)用有一定的了解;
4、熟悉運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)質(zhì)量工具;
5、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有團(tuán)隊(duì)精神,有J工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;