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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，必要時(shí)可單獨(dú)召集部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通會(huì)議; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，(政府、重要客戶等); 6、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司紀(jì)要; 7、協(xié)助總經(jīng)理建立與推行公司管理體系、工作流程及制度的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理層開展企業(yè)文化工作。 任職資格： 1、年齡30-45歲，性別不限； 2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)。 3、有獨(dú)立建立企業(yè)管理體系、工作流程及制度的工作經(jīng)歷。 4、五年以上中、小型機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)外知名企業(yè)相關(guān)職位經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力及敏銳洞察力。 6、熟悉操作電腦及辦公軟件；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。