任職要求:
1、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、對待工作認真負責(zé);
3、具有良好的溝通能力及寫作能力。
崗位職責(zé):
1. 做好公司行政事務(wù)性工作,搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),堅定不移地貫徹執(zhí)行。
2.負責(zé)公司日??记?、行政工作,前臺接待,公司招聘、年度審核等;
3.協(xié)助安排行政會議,負責(zé)會議記錄,以及會議催辦;
4,負責(zé)公司人事檔案的建立、保存;
5,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理情況;
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游