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1. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定招商計劃和招商策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司各階段業(yè)績目標(biāo)，對公司下達(dá)的招商任務(wù)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)公司整個招商團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊邀約到訪客戶的合作洽談，對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，全程跟進(jìn)以完成招商任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)管理、培養(yǎng)招商團(tuán)隊員工，開展招商員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期召開部門分享總結(jié)會議及崗位技能、項目產(chǎn)品及行業(yè)知識的培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)整理招商各部門員工績效考核內(nèi)容并做好相應(yīng)考核，形成有效激勵招商團(tuán)隊工作的措施，以便實(shí)現(xiàn)更好的團(tuán)隊管理； 5、負(fù)責(zé)或參與組織完善招商運(yùn)營手冊、崗位職責(zé)、加盟項目標(biāo)準(zhǔn)手冊以及招商合同等，并指導(dǎo)部門員工做好管理與應(yīng)用，完善招商加盟項目各個環(huán)節(jié)工作流程； 6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，分析制定公司現(xiàn)有產(chǎn)品的各種加盟方案，預(yù)測行業(yè)市場發(fā)展趨勢，并針對行業(yè)市場的變化和同行業(yè)的競爭提出相應(yīng)的應(yīng)對策略； 7、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它臨時性任務(wù)。 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，管理、營銷等相關(guān)專業(yè)，銷售意識較強(qiáng)。 2、銷售行業(yè)，從事過項目招商加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備市場營銷、管理開拓等相關(guān)知識，有銷售技巧和銷售理念，有豐富的招商管理工作經(jīng)驗，了解項目招商的工作流程，能對本地教育行業(yè)有一定的了解。 5、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力，具有積極開拓的精神，能夠承受服務(wù)工作的壓力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神，良好的語言組織表達(dá)能力及很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。