崗位職責(zé):
1. 根據(jù)各類業(yè)務(wù)需求,收集、整理金融市場(chǎng)數(shù)據(jù),為各類業(yè)務(wù)提供深度分析和研究支持。
2. 根據(jù)金融市場(chǎng)的創(chuàng)新模式、監(jiān)管政策,定期提供宏觀、利率、信用等資產(chǎn)類別的研究報(bào)告。
3. 根據(jù)監(jiān)管政策要求,對(duì)監(jiān)管部門下發(fā)的政策文件進(jìn)行研究、解讀,提出業(yè)務(wù)對(duì)策。
4. 根據(jù)監(jiān)管政策要求和業(yè)務(wù)需求,編制資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理體系的相關(guān)規(guī)章制度。
5. 根據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的政策與業(yè)務(wù)研究,為全行資管業(yè)務(wù)發(fā)展提供研究支持等。
6. 負(fù)責(zé)形勢(shì)分析報(bào)告、課題研究報(bào)告、會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)等材料的起草。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 年齡35周歲(含)以下,滿足博士學(xué)歷或具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)證書者,年齡可放寬至38周歲。
2. 統(tǒng)招統(tǒng)分碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。
3. 需5年(含)以上金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有3年(含)以上信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律事務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。滿足統(tǒng)招統(tǒng)分碩士學(xué)歷條件的,可抵減1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn);滿足統(tǒng)招統(tǒng)分博士學(xué)歷條件的,可抵減2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具備宏觀政策及市場(chǎng)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4. 具備以下證書之一:銀行業(yè)從業(yè)資格、中/高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中/高級(jí)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格、CFP、CFA、CPA、FRM等相關(guān)證書。
5. 遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無不良記錄。
6. 符合我行履職回避要求。
薪資待遇:此招聘崗位為中級(jí)行員,根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工,嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。
【特別提醒】
1.簡(jiǎn)歷投遞:報(bào)考者可在“智聯(lián)招聘”官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。我行不接受應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞,招聘工作由智聯(lián)招聘組織。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年11月25日——2025年12月8日。
3.報(bào)名方式:請(qǐng)點(diǎn)擊公告鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,每人限報(bào)1個(gè)崗位。https://whrcbank2025.zhaopin.com
4.筆試時(shí)間:另行通知。筆試合格后將擇優(yōu)參加面試,筆試及面試地點(diǎn)請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)。