職位描述
銀行業(yè)風(fēng)控
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助持續(xù)完善信息科技風(fēng)險管理框架，包括制度規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、基線等。
2. 負(fù)責(zé)在涉及信息安全及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理方面，為業(yè)務(wù)部門和信息科技部門提供建議及相關(guān)合規(guī)性信息。
3. 牽頭組織相關(guān)部門填報信息科技非現(xiàn)場監(jiān)管報表（月報、季報、年報）。
4. 開展信息科技風(fēng)險評估，并撰寫科技風(fēng)險評估報告。
5. 參與信息科技項目全生命周期環(huán)節(jié)評審，并出具風(fēng)險評審意見。
6. 建立和監(jiān)管部門溝通機(jī)制，參與信息科技風(fēng)險檢查及其整改工作。
崗位要求：
1. 計算機(jī)類、信息安全類等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招統(tǒng)分本科或以上學(xué)歷；
2. 年齡在35歲（含）以下；
3. 5年及以上銀行信息科技工作相關(guān)經(jīng)驗；
4. 熟悉銀行信息科技風(fēng)險及信息安全相關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn)，了解風(fēng)險管理、ITIL、等保等標(biāo)準(zhǔn)體系；
5. 對信息科技主要風(fēng)險及防控措施具有獨到見地，能熟練掌握滲透測試、漏洞掃描、安全加固等工具的使用，具備獨立開展工作的能力；
6. 獲得CISSP、CISP、信息安全類相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
1. 協(xié)助持續(xù)完善信息科技風(fēng)險管理框架，包括制度規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、基線等。
2. 負(fù)責(zé)在涉及信息安全及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理方面，為業(yè)務(wù)部門和信息科技部門提供建議及相關(guān)合規(guī)性信息。
3. 牽頭組織相關(guān)部門填報信息科技非現(xiàn)場監(jiān)管報表（月報、季報、年報）。
4. 開展信息科技風(fēng)險評估，并撰寫科技風(fēng)險評估報告。
5. 參與信息科技項目全生命周期環(huán)節(jié)評審，并出具風(fēng)險評審意見。
6. 建立和監(jiān)管部門溝通機(jī)制，參與信息科技風(fēng)險檢查及其整改工作。
崗位要求：
1. 計算機(jī)類、信息安全類等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招統(tǒng)分本科或以上學(xué)歷；
2. 年齡在35歲（含）以下；
3. 5年及以上銀行信息科技工作相關(guān)經(jīng)驗；
4. 熟悉銀行信息科技風(fēng)險及信息安全相關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn)，了解風(fēng)險管理、ITIL、等保等標(biāo)準(zhǔn)體系；
5. 對信息科技主要風(fēng)險及防控措施具有獨到見地，能熟練掌握滲透測試、漏洞掃描、安全加固等工具的使用，具備獨立開展工作的能力；
6. 獲得CISSP、CISP、信息安全類相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
7..遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
8.符合我行履職回避要求。
薪資待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實行試用期制度。
8.符合我行履職回避要求。
薪資待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實行試用期制度。
【特別提醒】
1.簡歷投遞：報考者可在“智聯(lián)招聘”官網(wǎng)投遞簡歷。我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞，招聘工作由智聯(lián)招聘組織。
2.報名時間：2025年11月25日——2025年12月8日。
3.報名方式：請點擊公告鏈接進(jìn)行簡歷投遞，每人限報1個崗位。https://whrcbank2025.zhaopin.com
2.報名時間：2025年11月25日——2025年12月8日。
3.報名方式：請點擊公告鏈接進(jìn)行簡歷投遞，每人限報1個崗位。https://whrcbank2025.zhaopin.com
4.筆試時間：另行通知。筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點請以具體通知為準(zhǔn)。
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工作地點
湖北省武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道618號武銀大廈
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職位發(fā)布者
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行總行/人力資源
今日活躍立即溝通
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告武漢農(nóng)村商業(yè)銀行于2009年9月9日成立，是一家在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下、總部在漢的區(qū)域性銀行。2022年末，全行總股本54.52億股，在崗職工5400余人。設(shè)立分支機(jī)構(gòu)246家，在武漢市各區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點服務(wù)覆蓋面100%。在湖北省內(nèi)設(shè)立了咸寧、宜昌、黃岡3家分行；在湖北、江蘇、廣東、廣西、云南、海南等6省區(qū)發(fā)起設(shè)立47家長江村鎮(zhèn)銀行。成立14年來，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行堅定不移服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、堅定不移推動改革創(chuàng)新、堅定不移防控金融風(fēng)險，實現(xiàn)了發(fā)展提速、服務(wù)提效、管理提質(zhì)、形象提升。2022年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額4129.65億元，各項存款余額3272.11億元，各項貸款余額2537.23億元，均是成立之初的6倍。納稅總額在武漢市金融機(jī)構(gòu)中排名前列。資產(chǎn)規(guī)模在全國近1600家農(nóng)村商業(yè)銀行中排名第13位，先后榮獲“全國十佳普惠金融農(nóng)商銀行”“金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”等多項殊榮，蟬聯(lián)中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)、湖北省企業(yè)100強(qiáng)。站在新的歷史起點上，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行將始終堅持自身與區(qū)域發(fā)展同頻共振，積極融入和服務(wù)新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主線，深入踐行“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”經(jīng)營指導(dǎo)思想，堅持走質(zhì)量、效益、規(guī)模協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展之路，譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。為進(jìn)一步加快發(fā)展，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優(yōu)秀人士、高校優(yōu)秀學(xué)子加盟。
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