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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)解讀監(jiān)管政策和內(nèi)部制度，建立和完善IT外包管理執(zhí)行策略和具體措施，指導(dǎo)監(jiān)督各項工作嚴(yán)格落實。
2. 負(fù)責(zé)審核外包商、外包人員準(zhǔn)入退出資料，建立和維護(hù)信息科技外包商信息庫。
3. 負(fù)責(zé)開展外包盡職調(diào)查。
4. 負(fù)責(zé)持續(xù)監(jiān)測IT外包風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)外包商風(fēng)險，向全行外包管理機(jī)構(gòu)報告。
5. 負(fù)責(zé)外包人員考勤管理、日常行為規(guī)范管理，建立和完善外包人員評價機(jī)制，開展外包商、外包項目以及外包人員評價。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.國家統(tǒng)招統(tǒng)分大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中最高學(xué)歷院校為國內(nèi)“雙一流”院?；蛘?025年國（境）外QS排名前200高校），計算機(jī)、電子信息、自動化、信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，年齡32周歲（含）以下，國家統(tǒng)招統(tǒng)分博士學(xué)歷不超過35（含）周歲。
2.至少具備5年行業(yè)經(jīng)驗（銀行、券商及基金等金融行業(yè)，或?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如IT公司等）及3年IT開發(fā)、外包管理專業(yè)經(jīng)驗（①滿足國家統(tǒng)招統(tǒng)分碩士學(xué)歷條件的，可抵減1年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗；②滿足國家統(tǒng)招統(tǒng)分博士學(xué)歷條件的，可抵減2年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗）。
3. 熟悉軟件過程體系、CMMI等專業(yè)知識，熟悉軟件工程理論、項目管理方法和管理工具，熟悉項目度量與分析知識，具備良好的文檔編寫能力。
4. 至少獲得銀行從業(yè)資格證書、全國計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（中級資格）、項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證（PMP）證書或更高級別證書之一。
5. 身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，具有良好的溝通能力，具備前瞻意識、執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神，對技術(shù)問題有清晰地思考和全局邏輯，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
6. 遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
7. 符合我行履職回避要求。
薪資待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實行試用期制度。