一、崗位職責
1、根據公司整體戰(zhàn)略目標及績效考核標準,完成個人和團隊銷售任務;
2、建立銷售渠道,開發(fā)潛在客戶,積累客戶數據庫;
3、為客戶提供報價及技術支持,努力實現銷售目標,保持合理的利潤率;
4、學習和掌握項目所需的專業(yè)知識及技能;
5、收集市場/行業(yè)和競爭對手的信息;
6、定期與合作客戶進行溝通,建立與客戶之間良好合作關系,讓客戶滿意檢測認證方案并完成認證。
二、任職要求
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,反應敏捷、表達能力強,具有親和力;
2、對銷售工作有較高的熱情,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、勇于挑戰(zhàn),不斷的突破自己,成長自己;
6、有保險業(yè)、客服業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
7、營銷專業(yè)&電子&機電一體化相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
三、我們的優(yōu)勢
1、客戶主動——客戶通過官網主動找上門,極大降低銷售難度;
2、成長迅猛——所有崗位以競聘制,轉正后可根據個人優(yōu)勢晉升所有崗位;
3、白領辦公——提供私人辦公設備,每人獨立辦公卡座,白領化辦公環(huán)境;
4、待遇優(yōu)厚——無責任底薪+高額業(yè)績提成+月度季度獎金+年終獎+年度分紅;
5、獎勵豐厚——階段獎金獎品,拿到手軟。
四、公司福利待遇
1、完善的培訓=專業(yè)的帶薪入職培訓+實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓;
公司采取以老帶新,一對一全新領帶轉正模式,師徒之情伴隨你整個職業(yè)生涯,時時讓你獲取最新的行業(yè)知識及專業(yè)能力的提升。
2、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?簡單融洽的職場氛圍+公開透明暢通的晉升通道;
我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
3、人性的工時=國家法定節(jié)假日+年休假+婚假+喪/病/產假/陪產假等有薪假期);
4、各種津貼(交通補貼、通訊補貼等);
5、豐富部門活動、戶外拓展、旅游;
6、各種福利(精美的生日禮物,節(jié)日禮物、入職周年紀戀日禮物等);
7、公司提供住宿;
8、公司是80后、90后、00后的活躍團隊,致力于共同發(fā)展創(chuàng)業(yè),共同積累經驗,創(chuàng)造更大的舞臺。
五、加入寶測達你能得到什么?
1、公平:我們提供同等的環(huán)境、同等的機會,你自己的努力成就你的人生;
2、公正:我們公正對待每一位員工,為大家提供更和諧的辦公環(huán)境;
3、公開:晉升、加薪公開透明,讓您的努力自己、大家都看到可人的結果;
4、在寶測達,你可以迅速與同齡人拉開差距,無論是能力的提升還是金錢的收入,我們可以讓你的夢想從這里起飛。
六、工作環(huán)境與內容
1、公司通過互聯網廣告獲得大量優(yōu)質客戶,長期提供大量專屬客戶資源;
2、舒適明朗白領化的辦公環(huán)境、完善一流的辦公設備:獨立的辦公卡座、電腦、電話機;
3、通過專業(yè)知識,向咨詢客戶提供專業(yè)化的技術建議。
職位福利:五險、包住、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、員工旅游