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【崗位職責(zé)】
1、媒介策略與投放執(zhí)行：基于品牌目標(biāo)、目標(biāo)受眾畫像，制定達(dá)人媒介投放策略，明確平臺選擇、達(dá)人層級組合、投放節(jié)奏與預(yù)算分配比例。
2、KOL 達(dá)人全周期管理：清晰傳達(dá)品牌訴求，分析達(dá)人內(nèi)容風(fēng)格穩(wěn)定性、粉絲粘性、帶貨能力等，過程中跟進(jìn)進(jìn)度及內(nèi)容預(yù)審，復(fù)盤數(shù)據(jù)
3、成本與合規(guī)管控：根據(jù)投放策略分配各環(huán)節(jié)預(yù)算，進(jìn)行達(dá)人合作談判；熟悉法律法規(guī)及各平臺推廣規(guī)則，嚴(yán)格檢查推廣內(nèi)容
4、數(shù)據(jù)反饋與復(fù)盤：整合各平臺數(shù)據(jù)工具，收集投放全周期數(shù)據(jù)，分析投放效果達(dá)成情況
5、協(xié)同整合：推動(dòng)各部門圍繞達(dá)人投放目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn)，整合內(nèi)容、產(chǎn)品、銷售資源，優(yōu)化推廣全鏈路；響應(yīng)協(xié)作部門的合理需求，共同完成團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗(yàn)：
2、1年以上達(dá)人營銷、媒介執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、抖音、視頻號等主流平臺達(dá)人合作流程，有 MCN機(jī)構(gòu)、廣告公司或品牌方媒介執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、技能：熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力；掌握達(dá)人資源搜索、溝通談判技巧，能獨(dú)立完成資源匹配與對接；了解廣告合規(guī)知識，熟悉平臺達(dá)人發(fā)布規(guī)則與審核標(biāo)準(zhǔn)；
4、素質(zhì)：具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對多項(xiàng)目并行工作；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能有效規(guī)避執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，抗壓能力強(qiáng)，對達(dá)人營銷行業(yè)有熱情。