職位描述
績效獎(jiǎng)金站長提供宿舍五險(xiǎn)一金
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)加油氣站的經(jīng)營工作，做好市場調(diào)研，根據(jù)公司要求及計(jì)劃，制定加油氣站經(jīng)營目標(biāo)，并認(rèn)真落實(shí)到銷售各環(huán)節(jié)，完成年度各項(xiàng)指標(biāo)；制定加油氣站營銷策略，開展站級(jí)促銷活動(dòng)；
2.全面負(fù)責(zé)加油加氣站的日常管理，包括人員管理、考勤考核，現(xiàn)場管理等；
3.負(fù)責(zé)安全管理，包括安全培訓(xùn)、安全教育、日常巡檢、隱患排查治理、迎檢等；
4.負(fù)責(zé)全站企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、工作效率。
5.有信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
二、任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡30—45歲；
2.有5年以上加油氣站站長工作經(jīng)歷，熟悉加油加氣站管理流程，熟悉行業(yè)要求及國家相關(guān)法律法規(guī)；
3.熟悉加油站安全管理基本要求，并有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成加油站安全管理的相關(guān)工作；
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強(qiáng)的組織管理能力；
5.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.能熟練使用辦公軟件。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、包住
工作地點(diǎn)
成都邛崍市東星大道516號(hào)
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剛剛活躍立即溝通
成都和驛能源開發(fā)有限公司成都和驛能源開發(fā)有限公司是邛崍市交通車用壓縮天然氣有限公司在大邑縣新成立的一家全資子公司，公司成立于2014年7月，注冊資金500萬。為緩解大邑縣油品壓力，經(jīng)四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)批準(zhǔn)“新建大邑金龍站項(xiàng)目”（川經(jīng)信運(yùn)行函[2010]288號(hào)）,根據(jù)《四川省“十二五”清潔汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》十二五期間將新增兩萬輛壓縮天然氣汽車，作為成都市行政區(qū)縣的大邑縣也必將在十二五期間迎來壓縮天然氣汽車的進(jìn)一步增長，為推動(dòng)大邑縣清潔能源建設(shè)，經(jīng)四川省清潔汽車工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)“新建大邑晉原金龍CNG加氣子站”。成都和驛能源開發(fā)有限公司為了整合資源，決定在大邑晉原鎮(zhèn)金龍村7組規(guī)劃用地上新建“大邑金龍加油加氣站”。公司現(xiàn)有員工20人，站長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員各一人，加油、CNG充裝工兼職氣瓶檢查員共15人，全部持證上崗。站長具有多年油氣站的管理經(jīng)驗(yàn)，無論在油氣站設(shè)備運(yùn)行管理和公司各項(xiàng)制度、崗位職責(zé)和操作規(guī)程上都要嚴(yán)格要求。加油加氣站自經(jīng)營以來，加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，逐步健全組織機(jī)構(gòu)，推行先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，建立起全面有效的安全體系，公司在今后將嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全法規(guī)、始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一、保障供應(yīng)”的企業(yè)宗旨，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)效益。
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