崗位職責(zé):
1、每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并做PPT進(jìn)行講解分析;
2、物流費(fèi)用管控,對(duì)接船務(wù)報(bào)關(guān)事宜,把控物流費(fèi)用,操作出口退稅,歸檔出口退稅資料;
3、開(kāi)具銷項(xiàng)發(fā)票,負(fù)責(zé)2家小公司做賬報(bào)稅;
4、負(fù)責(zé)工資核算,申報(bào)個(gè)稅及社保;
5、按月核算業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)提成;
6、審核系統(tǒng)每月發(fā)貨明細(xì);
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有2年及以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立處理外貿(mào)企業(yè)賬務(wù);精通出口退稅、電子口岸操作,了解外貿(mào)出口條款及費(fèi)用,能規(guī)范單證漏洞及稅務(wù)合規(guī)隱患;
3、熟練Excel公式及PPT制作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);做事細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng)。
福利待遇:
1、為員工辦理六險(xiǎn)一金,入職即交六險(xiǎn)(社保+團(tuán)體意外險(xiǎn)),給每位員工雙重保障
2、各種補(bǔ)貼:轉(zhuǎn)正后享受通訊補(bǔ)助100元/月(隨工齡增加而增漲,上限500元/月)+交通補(bǔ)助50元/月。
入職滿1年后享有工齡工資200元/月,滿2年400元/月,滿3年600元/月……以此遞增,企齡工資隨工齡增加而增漲,無(wú)上限。
3、工作環(huán)境:紅山正地鐵口5A級(jí)寫(xiě)字樓,積極向上的工作氛圍。
4、上班時(shí)間:我們實(shí)行每周5.5天工作制(周六半天)
周一至周五每天9:00-18:00,午休1.5小時(shí);7.5H,
16:30至17:00為下午茶時(shí)間;
(入職滿三年以及五年即可分別享受不同時(shí)間范圍的彈性工作時(shí)間制度)
a. 公司工齡滿三年的員工,一律實(shí)行每天7.5小時(shí)彈性工作制;
b. 公司工齡滿五年的員工,一律實(shí)行每周40小時(shí)彈性工作制;
5、文娛生活:工作日下午茶,每月員工生日會(huì)(有生日禮物),傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié),端午,中秋)公司統(tǒng)一發(fā)放福利;
6、每年組織1-2次旅游,公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),部門(mén)聚餐等。
KKR公司簡(jiǎn)介:
公司成立于2008年,主營(yíng)衛(wèi)浴、加工制成品、板材。自有工廠,正規(guī)做事且有規(guī)模,與全球107個(gè)國(guó)家有業(yè)務(wù)往來(lái),業(yè)界口碑極佳,自成立以來(lái),以“可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、高標(biāo)準(zhǔn)的售后服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,得到了客戶的廣泛認(rèn)同和支持,迅速發(fā)展壯大,未來(lái)繼續(xù)秉承公司經(jīng)營(yíng)理念,繼續(xù)加強(qiáng)品質(zhì)與服務(wù)意識(shí),期待和客戶攜手共進(jìn),互惠互利,開(kāi)拓雙贏的大好局面。
工作地址:龍華區(qū)紅山地鐵站B出口,龍光玖鉆5A 2408-2508
地鐵站:紅山站 B出口 (4號(hào)線、6號(hào)線均可到)
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、六險(xiǎn)一金、彈性工作