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崗位職責： 1、負責電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門； 2、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務； 3、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的留學信息，并設計切實可行的留學方案； 4、負責當面咨詢，與意向客戶進行當面溝通，銷售留學服務； 5、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶，完成每個月業(yè)績要求； 6、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動； 任職資格： 1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感； 2、本科及以上學歷，有銷售經(jīng)驗（有留學背景可放寬要求），具有良好溝通能力； 3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，熱愛銷售工作，能承受一定的工作壓力； 4、有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有留學行業(yè)工作背景優(yōu)先； 5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。 6、敢于挑戰(zhàn)高薪。 【職位福利】 1、基礎福利：高標準的薪資體系、社保五險、補充醫(yī)療保險、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎、下午茶； 2、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼； 3、培訓機會：完善的培訓體系，從專業(yè)技能到銷售技巧360°進行提升； 4、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢決定國內(nèi)或國外）、團建拓展活動多多 5、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個新通人都有家的感覺 6、團隊特征：健康、自信、友愛，高素質(zhì)人群，年輕的團隊，眾多海歸精英 【晉升通道】 1、內(nèi)部競聘（管理通道）：儲備主管--主管--儲備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 2、內(nèi)部競聘（專業(yè)通道）：初級--中級--高級--資深--骨干--專家 我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開、公平、公正的晉升制度，讓每個年輕人都有實現(xiàn)自己理想的平臺