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崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)全部門崗位招聘，負(fù)責(zé)需求分析、渠道開發(fā)、面試組織及 offer 落地，保障人才交付；?
2.專項攻堅銷售崗（區(qū)域 / 渠道 / 大客戶銷售），匹配業(yè)務(wù)需求，提速銷售團隊組建；?
3.維護全崗 + 銷售專屬渠道（展會 / 科研院所 / 銷售社群 / 獵頭），搭建全崗人才地圖與銷售稀缺人才庫；?
4.按崗位特性（研發(fā)技術(shù) / 銷售商務(wù)）優(yōu)化招聘流程，用數(shù)據(jù)復(fù)盤提效、保留存；?
5.聯(lián)動業(yè)務(wù)部門，輸出招聘方案，落地公司人才戰(zhàn)略。
任職要求：
1.大專及以上，3 年 + 生物科技 / 制藥行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；需有全崗招聘統(tǒng)籌能力，且 2 年 + 銷售崗專項招聘成功案例；?
2.行業(yè)資源優(yōu)：熟悉行業(yè)全崗人才分布，掌握銷售人才圈層（銷售社群 / 競品團隊），與獵頭、高校穩(wěn)定合作，能高效觸達候選人；?
3.懂崗位核心要求，可精準(zhǔn)識別關(guān)鍵素質(zhì)（如客戶開拓、商務(wù)談判），擅長需求分析與候選人評估；?
4.能合理分配精力，攻堅銷售崗、保障其他崗，推動整體招聘目標(biāo)達成。
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、加班補助
職位亮點：平臺好、牛人帶隊，團隊氛圍佳、晉升空間大