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崗位職責(zé):
1、按照公司企業(yè)文化、相關(guān)制度及其他文件要求開(kāi)展本崗位工作;
2、協(xié)助部長(zhǎng)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門工作;
3、協(xié)助部長(zhǎng)完成企業(yè)文化在本部門的培訓(xùn)、討論與運(yùn)用;
4、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃與計(jì)劃的擬制、實(shí)施與落實(shí);
5、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展本部門相關(guān)制度的建設(shè)與執(zhí)行工作
6、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理;
7、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門組織建設(shè);
8、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門工作流程的改進(jìn);
9、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門團(tuán)隊(duì)履行本部門職責(zé);
10、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)
2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),包括3年以上行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握企業(yè)管理、行政管理相關(guān)知識(shí);
4、具備較好的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)水平;
5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公操作系統(tǒng)。
【待遇福利】:
待遇結(jié)構(gòu):工資+職務(wù)經(jīng)費(fèi)+業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)+績(jī)效經(jīng)費(fèi)+獎(jiǎng)金+福利+辦公條件配置;
福利:五險(xiǎn)一金+午餐補(bǔ)貼+年休假+e學(xué)院培訓(xùn)+體檢;
其他福利:年會(huì)活動(dòng)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、新媽媽新爸爸獎(jiǎng)、結(jié)婚禮金、生育禮品、喪事慰問(wèn)金、節(jié)日禮金禮品、日日愛(ài)心小食品、員工活動(dòng)日、員工生活困難幫扶、黨務(wù)工會(huì)活動(dòng)、員工懇談會(huì)等
【溫馨提示】:
初次交流(應(yīng)聘者與招聘人員、員工發(fā)展部負(fù)責(zé)人及用人部門相關(guān)人員視頻或電話初步溝通);
初試(初次交流通過(guò)的應(yīng)聘者到公司與員工發(fā)展部及用人部門相關(guān)人員見(jiàn)面,相互全面、詳細(xì)溝通了解情況);
復(fù)試(初次面試通過(guò)的應(yīng)聘者與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視頻復(fù)試或見(jiàn)面復(fù)試,需要時(shí)進(jìn)行再次復(fù)試)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休