崗位職責(zé):
1、按照公司企業(yè)文化、相關(guān)制度及其他文件要求開展本崗位工作;
2、承擔(dān)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃的策劃、擬制、修訂、審核與批準(zhǔn)的組織落實作業(yè)性工作;
3、承擔(dān)公司年度、月度、周經(jīng)營計劃和總結(jié)的策劃、擬制、修訂、審核與批準(zhǔn)的組織落實作業(yè)性工作;
4、承擔(dān)公司年度、月度和周經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的總結(jié)、監(jiān)督與考核的組織落實作業(yè)性工作;
5、承擔(dān)公司經(jīng)營計劃專項會議的籌備與組織落實作業(yè)性工作;
6、承擔(dān)公司級與經(jīng)營計劃有關(guān)的會議決議、簽報事項等工作要求的組織落實作業(yè)性工作;
7、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、經(jīng)濟管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、有10年以上工作經(jīng)歷,5年以上行政管理工作經(jīng)歷。大中型企業(yè)或集團公司從事計劃考核相關(guān)工作、具有良好的企業(yè)管理專業(yè)知識、有主持相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、行政管理的基本知識與能力;
4、掌握企業(yè)計劃管理的知識與能力;
5、具有良好地溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
6、具有良好的語言、文字表達能力;
7、熟練使用Office辦公軟件;