崗位職責:
1、具備扎實的質(zhì)量體系(理論基礎及實踐經(jīng)驗)管理能力,能熟練駕馭企業(yè)管理;
2、組織健全完善公司質(zhì)量管理體系,確保監(jiān)督考核到位、運行收效良好;
3、主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系評審、改進質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性;
4、組織學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量環(huán)保職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī),對公司安全生產(chǎn)負責;
5、制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營各目標計劃,領導建立公司經(jīng)營管理機制與流程;
6、負責建立、健全公司各項管理制度,分解、落實公司年度經(jīng)營目標、安全生產(chǎn)計劃;
任職要求:
1、男女不限,年齡35歲-45歲;
2、機械及電氣工程或管理類相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、五年以上實體企業(yè)(機械制造業(yè))基層工作經(jīng)驗及五年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;
4、具有jun工企業(yè)工作經(jīng)歷,有理想抱負責任擔當、敢作為者優(yōu)先;
晉升空間:總經(jīng)理助理-副總經(jīng)理-常務副總經(jīng)理
職位福利:包住、餐補、績效獎金、節(jié)日福利、包吃、加班補助、五險一金
職位亮點:晉升空間大、節(jié)日福利