崗位內(nèi)容:
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃、預(yù)算及行動(dòng)計(jì)劃。
2.銷售體系與渠道管理:負(fù)責(zé)線下實(shí)體渠道(自營(yíng)店)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理與優(yōu)化,提升渠道效能;負(fù)責(zé)線上電商渠道(如天貓、京東、抖音等)的銷售策略協(xié)同,與電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,實(shí)現(xiàn)線上線下融合發(fā)展;開(kāi)拓和維護(hù)大客戶資源(如省市州體育局、企事業(yè)單位)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
4.市場(chǎng)分析與策略調(diào)整:深入分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求,及時(shí)調(diào)整銷售策略與價(jià)格體系,。
5.客戶關(guān)系與售后服務(wù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系管理體系,監(jiān)督處理重大銷售投訴與售后問(wèn)題,提升客戶滿意度和品牌忠誠(chéng)度。
6.銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,撰寫(xiě)銷售報(bào)告,向管理層清晰呈現(xiàn)銷售狀況、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上體育用品、服裝或鞋履行業(yè),其中至少3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓案例者優(yōu)先。
2.知識(shí)與技能:
(1)核心能力:具備出色的市場(chǎng)分析判斷能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和商務(wù)談判能力。
(2)管理能力:擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、激勵(lì)能力和人才培養(yǎng)能力。
(3)渠道能力:熟悉線下傳統(tǒng)渠道和現(xiàn)代渠道的運(yùn)作模式,對(duì)線上電商運(yùn)營(yíng)有基本了解。
(4)數(shù)據(jù)分析:熟練使用Office辦公軟件,能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)決策。
3.個(gè)人特質(zhì):
(1)結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈的企圖心和責(zé)任感。
(2)出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
(3)認(rèn)同蜀華雄冠的企業(yè)文化與體育精神,為人誠(chéng)信、務(wù)實(shí)。