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崗位描述： 推進管理體系的組織策劃和執(zhí)行： （1）在QA經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織制訂公司級質(zhì)量管理目標并開展相關(guān)跟進和改進工作； （2）組織各部門開展質(zhì)量目標實施計劃和工作措施，并監(jiān)督績效； （3）組織和推進公司各個過程、各個部門質(zhì)量管理體制的建設，建立、健全質(zhì)量管理體系制度； （4）監(jiān)督各管理體系的執(zhí)行與日常管理； （5）參與各類質(zhì)量管理工作檢查和內(nèi)部審核，并在QA經(jīng)理的領(lǐng)導下協(xié)助總裁組織進行管理評審； 參與開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的外部第二方驗廠審核和第三方認證審核工作。 督導企業(yè)質(zhì)量管理工作： （1）對企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范化，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，提出改進建議并組織優(yōu)化； （2）參與供應商管理，對供應商質(zhì)量保證能力的評審工作； （3）對研發(fā)、生產(chǎn)、倉儲等全過程的質(zhì)量保證手段的策劃和實施進行督導。 持續(xù)進行質(zhì)量改善： （1）參與制定質(zhì)量改善計劃并監(jiān)督各部門執(zhí)行； （2）協(xié)助QA經(jīng)理開展質(zhì)量意識的提高，推動全員質(zhì)量改進工具的應用，包括但不限于合理化建議、質(zhì)量金點子、QCC等質(zhì)量活動的組織工作，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目； （3）組織開展對外部客戶、內(nèi)部各部門及車間的質(zhì)量投訴的處理工作，負責客戶投訴問題的組織改善和跟蹤、閉環(huán)管理； （4）協(xié)助QC經(jīng)理召開重大質(zhì)量問題專題會議； （5）參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作，落實質(zhì)量事故的預防。 任職資格： 從事相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作3年以上； 了解公司產(chǎn)品的化學特性，熟練掌握質(zhì)量七大工具、8D等工具的知識并會應用； 具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的抗壓能力和責任心。