崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)信息收集,接受客戶(hù)提出的委托,提高市場(chǎng)占有率。
2、負(fù)責(zé)案源(與物業(yè)有關(guān)的各類(lèi)糾紛法律服務(wù))拓展和洽談,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),完成簽單工作。
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)后期維護(hù)工作,維持與客戶(hù)良好的合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、對(duì)法律感興趣,有上進(jìn)心,有專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)更佳;
2、有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維,有良好的溝通能力和處理問(wèn)題能力;
3、能快速反映,執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)
4、能獨(dú)立面談客戶(hù),為客戶(hù)解答各種問(wèn)題,具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳
【薪酬福利】
1、崗位待遇:綜合6000-12000(無(wú)責(zé)底薪+提成+補(bǔ)貼+社保+雙休),薪資上不封頂、能者多得。每月會(huì)有幾天省內(nèi)出差。
2、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(月度/年度)、社保五險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游/活動(dòng)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利,保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性。
三、優(yōu)于國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間(七小時(shí)制)
上班時(shí)間為9:00—12:00,13:30—17:30(冬令時(shí))
上班時(shí)間為9:00—12:00,14:00—18:00(夏令時(shí))
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于法定節(jié)假日的休假安排,周末雙休。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、社保、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金