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【崗位詳知】
公司薪酬：
A0級別員工：享受底薪5500元
A1及以上級別員工：享受保障薪資2000~6000+有責提成25%~77%
1、上班時間：早9晚7+上6休1+法定節(jié)假日
2、上班地址：鏈家成都范圍內(nèi)就近即可分配
3、培訓：統(tǒng)一5天免費職前培訓（包食宿）+入職帶薪培訓
4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升，新人入職半年即能升級。
所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
5、不需要外出跑業(yè)務，通過鏈家的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡平臺，有穩(wěn)定的客戶來源
6、沒經(jīng)驗：安排一對一師父帶教+完善的培訓安排
7、業(yè)務內(nèi)容：二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務
【工作內(nèi)容】
1、在入職初期進行商圈的跑盤工作；（大概三天，熟悉店面所在小區(qū)樓盤）
2、維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；（在工作的初期會有相關人員進行系統(tǒng)操作的培訓）
3、開發(fā)新房源及客戶；（對于新入職員工，鏈家地產(chǎn)提供一套完善的培訓課程輔導，幫助新員工了解房源及客戶的開發(fā)技巧）
4、老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機；（新員工入職有M級別師傅帶領進入工作狀態(tài)，如若師傅開單必須要分給徒弟5%的提成）
5、與客戶溝通看房事宜，最終確定看房時間和房型；
6、維護公司端口內(nèi)部的房源數(shù)據(jù)，必須要按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源的維護工作；
7、陪同客戶看房且要做好房源的介紹工作，在帶看的過程中要幫助客戶更好的了解房源的相關信息（包括:房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等）
8、積極參加公司舉辦的社區(qū)活動，高峰期及時開發(fā)潛在客戶，做社區(qū)***的鄰居。
公司福利：
1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物
2. 孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”
3. 健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）
4. 團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展
公司免費提供系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力、晉升通道：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理…… 此刻的您是否已經(jīng)心動了？