一、崗位職責(zé)
1、新員工入店,熟悉了解門店附近3公里商圈(不必乘車東奔西跑)。
2、積累客戶信息和房源資源(公司系統(tǒng)有大量的房客源信息,門店位置優(yōu)越,訪客質(zhì)量有保障)
3、負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、看房、咨詢,打造個人專業(yè)具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳。
4、根據(jù)客戶意向,陪同客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹,促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交。
5、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
6、為客戶提供良好的售后服務(wù),幫助解決房屋問題。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制(接受實習(xí)生)。
2、自信且具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
3、踏實務(wù)正,對工作有強烈的熱情性,對金錢充滿欲望。
三、晉升體系
業(yè)務(wù)、管理、平臺三條發(fā)展路線任你選擇
經(jīng)紀(jì)人(A0-A10)
經(jīng)紀(jì)人/管培生—M店經(jīng)理—商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-大部總經(jīng)理-城市總
貝殼總部后臺職能崗位調(diào)轉(zhuǎn)(財務(wù)/培訓(xùn)賦能/人力行政/運營/品質(zhì)監(jiān)察)或跨城市的活水計劃
四、培訓(xùn)體系
1、入職將接受貝殼集團基地專業(yè)講師帶薪培訓(xùn)。
2、師徒一對一帶教制,讓你快速開單。
五、薪酬福利
1、無經(jīng)驗底薪4000-5000+提成(30%-70%),有經(jīng)驗面談,底薪7K起
2、租/購房內(nèi)部優(yōu)惠,個人技能培訓(xùn),國內(nèi)外旅游員工生日假,法定假,春節(jié)帶薪假
3、發(fā)薪日:15日
4、社保類型:五險
5、提成方式:銷售額提成+團隊提成+公司獎勵
6、節(jié)日祝賀:公司統(tǒng)一為員工集體過生日,并且當(dāng)月多一天帶薪生日假。