職位描述
項(xiàng)目經(jīng)理職位要求:
1、具有機(jī)電、暖通專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、熟悉機(jī)電安裝項(xiàng)目管理流程,具有從事機(jī)電安裝、醫(yī)藥及食品行業(yè)潔凈廠房項(xiàng)目管理3-5年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為人穩(wěn)重,細(xì)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的管理能力,工作執(zhí)行力強(qiáng)。
5、具有中級(jí)及以上職稱(chēng)以及二級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
6、薪酬待遇:年薪+績(jī)效;暫定12萬(wàn)/年;具體面議。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從項(xiàng)目部組建到項(xiàng)目竣工結(jié)算、以及工程移交的全過(guò)程施工管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等全面管理工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制項(xiàng)目工程周、月及季度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)做好工程半成品和成品保護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及項(xiàng)目部的日常工作的安排、協(xié)調(diào)事宜;
5、組織項(xiàng)目施工人員進(jìn)行項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)編制,制定施工方案,參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收;
6、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)工作制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算,與業(yè)主、主管部門(mén),監(jiān)理單位,施工班組等其他分包單位保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,積極配合各部門(mén)的檢查驗(yàn)收工作;
7、負(fù)責(zé)向業(yè)主、監(jiān)理單位及時(shí)辦理各種現(xiàn)場(chǎng)簽證,做好工程款項(xiàng)結(jié)算;負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交工作;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、定期體檢、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利