崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司精益體系的規(guī)劃、搭建與持續(xù)優(yōu)化,建立精益指標(biāo)監(jiān)控機(jī)制,統(tǒng)籌分析,定期向管理層匯報(bào)分析情況與改善成果。
2、主導(dǎo)價(jià)值流分析,推動(dòng)全供應(yīng)鏈?zhǔn)崂?,識(shí)別各環(huán)節(jié)浪費(fèi),統(tǒng)籌推進(jìn)跨部門精益改善項(xiàng)目。
3、搭建產(chǎn)能規(guī)劃與資源規(guī)劃,主要包含設(shè)備產(chǎn)能、倉儲(chǔ)場地、物流設(shè)備、直接人力等資源,定期測算分析,發(fā)現(xiàn)缺口與空間,推動(dòng)部署,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。
4、制造相關(guān)變動(dòng)成本計(jì)算分析,主要對制造變動(dòng)成本進(jìn)行定義、核算、跟蹤統(tǒng)計(jì)與分析,推動(dòng)各條線對該成本進(jìn)行管控與分析(直接人力費(fèi)用、工位器具費(fèi)用、耗材/輔料、包材等)。
5、精益現(xiàn)場5S與目視化管理相關(guān)事務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃,推動(dòng)實(shí)施。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè)。
2、4年及以上大、中型制造企業(yè)精益管理體系搭建與落地經(jīng)驗(yàn),且有優(yōu)秀的成功經(jīng)驗(yàn),如價(jià)值流分析、精益指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與分析、方針管理、合理化建議等。
3、具備工時(shí)測量、現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn),熟悉精益管理工具,有較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力,制定和落地相關(guān)精益改進(jìn)計(jì)劃。
4、有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。