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職位描述: 1.有銷售邏輯，負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門店整體管理工作，根據(jù)目標(biāo)進行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督，并保持商場溝通，外部資源整合，提升店鋪業(yè)績及品牌影響力; 3.負(fù)責(zé)店鋪服務(wù)管理，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用戶購物體驗; 4.負(fù)責(zé)門店日常運營工作:包括但不限于貨品管理、數(shù)據(jù)分析、團隊建設(shè)、活動管理、客戶管理;提升業(yè)務(wù)效率，并及時有效地進行沉淀和分享; 5.負(fù)責(zé)店鋪人員管理，營造積極公正透明的零售工作環(huán)境，降低人員流失率，建立具有競爭力及凝聚力的團隊; 6.對數(shù)據(jù)敏感，與匯報線保持積極有效地溝通，完成管理及運營對接，并承接各部門需求工作。 職位要求: 1.3C、零售、高化、輕奢品等行業(yè); 2.ShoppingMall門店管理經(jīng)驗; 3.三年以上門店管理經(jīng)驗，熱愛電子數(shù)碼產(chǎn)品; 4.較強的邏輯思維、溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、親和力; 5.本科及以上學(xué)歷。