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崗位職責：
1．負責制定部門運行管理辦法，制定業(yè)務流程和相關表單；
2．負責銷售訂單評估&審核；產能調配；生產計劃調配與審核；生產進度管控與資源調配；生產異常協(xié)調處理。
3．物料需求計劃申購與調配；控制原料、輔料和包材采購進度和物料使用情況；管控物料異常和庫存狀況。
4．負責保持與國際經營中心的信息暢通，確保每日交貨任務準確及時下達，及時協(xié)調異常并達成交貨。
5．負責制定部門運行管理辦法，制定業(yè)務流程和相關表單；負責部門各級人員的招聘、培訓和考核；負責制定部門各級人員考核管理辦法；制定每月考核計劃。
6．組織基地計劃發(fā)布會和總結會，下發(fā)生產任務并對上月完成情況進行匯總分析。
7．協(xié)助評估產線能力，對比產線報備差異，針對不同產線產能問題組織推進達標。
8．組織PMC科降本項目的立項工作，指導各降本項目的實施。
9．協(xié)同生產系統(tǒng)定期更新開機率標準，分析開機率差異并組織車間橫向對比學習，提升生產效率。

崗位要求：
1．本科及以上學歷，化工、冶金相關專業(yè)。
2．大型企業(yè)8年以上計劃管理相關工作經驗，3年以上部門負責人管理經驗。
3．掌握一定的冶煉工藝技術、質量管理、生產管理知識；
4．具備較強的計劃管理和計劃專業(yè)能力、業(yè)務理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力；
5．對數(shù)字敏感，善于抓取和分析各段生產數(shù)據；膽大心細，善于主動與各部門協(xié)調生產、物料及處理各種異常。