崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司人力行政管理全面工作
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建人力資源體系,從最基礎(chǔ)的組織架構(gòu)設(shè)置、定崗定編等開始做起;
2.對人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理落實與推進(jìn);
3.通過行政和后勤工作,為公司員工及業(yè)務(wù)開展提供服務(wù)保障(車輛管理、宿舍管理、食堂管理等);
4.負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理工作,對考勤、用章、證件、檔案、資產(chǎn)等進(jìn)行管理與實施;
有農(nóng)業(yè)、花卉、文旅相關(guān)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮!