任職資格:30-50歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,男女不限;
1、五年以上大型企事業(yè)單位或政企工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用;
2、熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、作業(yè)流程和運(yùn)作模式,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力和物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理能力;
3、掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)動(dòng)態(tài)和各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)管理服務(wù)工作的開(kāi)展,制定項(xiàng)目各階段管理工作計(jì)劃,確保年度工作目標(biāo)的達(dá)成;
4、了解并快速響應(yīng)客戶服務(wù)需求;
5、有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維,邏輯性和條理性;
6、良好的文字和口語(yǔ)表達(dá)能力,善于溝通,親和力強(qiáng);
7、為人誠(chéng)實(shí)、踏實(shí),有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的管理能力及抗壓能力,熱愛(ài)物業(yè)事業(yè),能吃苦耐勞。