一、崗位職責(zé)?
1、專業(yè)課件與文案創(chuàng)作:基于中藥學(xué)專業(yè)知識(shí),深度結(jié)合 OTC 產(chǎn)品特性,獨(dú)立完成產(chǎn)品培訓(xùn)課件開發(fā)及產(chǎn)品診療相關(guān)文案撰寫,內(nèi)容涵蓋中藥藥理、功效主治、使用規(guī)范等,確保專業(yè)性與實(shí)用性兼具。?
2、培訓(xùn)會(huì)議全流程把控:統(tǒng)籌策劃并主持產(chǎn)品會(huì)議、客戶會(huì)議、線上線下會(huì)議等,精準(zhǔn)傳遞 產(chǎn)品核心信息,根據(jù)會(huì)議受眾特點(diǎn)設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)與培訓(xùn)方案,提升會(huì)議效果與參與度。
3、培訓(xùn)體系構(gòu)建:主導(dǎo)部門員工產(chǎn)品知識(shí)內(nèi)訓(xùn),開展聯(lián)合用藥指導(dǎo)培訓(xùn),助力員工專業(yè)能力提升,打造高效團(tuán)隊(duì)。?
4、學(xué)術(shù)資源整合優(yōu)化:持續(xù)收集整理中藥病理知識(shí)、OTC 產(chǎn)品學(xué)術(shù)內(nèi)容、臨床應(yīng)用案例等,深度研究聯(lián)合用藥、療程用藥方案,優(yōu)化培訓(xùn)課件與錄課培訓(xùn)模式,保持培訓(xùn)內(nèi)容的前沿性與吸引力。?
二、任職要求?
1、專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn):中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3 年及以上 OTC 產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 OTC 市場運(yùn)作模式與產(chǎn)品特點(diǎn),有成功課程開發(fā)案例者優(yōu)先。?2、核心能力要求:具備出色的培訓(xùn)授課能力,能將專業(yè)知識(shí)生動(dòng)傳達(dá);擁有較強(qiáng)的市場策劃能力,可結(jié)合市場需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案;溝通表達(dá)與公眾演說能力突出,善于與不同群體高效溝通。?
3、綜合素質(zhì)要求:具備良好的綜合素質(zhì)與文化修養(yǎng),具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,能夠在不同工作場景中高效完成任務(wù)。