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【崗位職責】
1）技術(shù)概念、策略、可行性分析與產(chǎn)品定義
2）技術(shù)設(shè)計和驗證，輸出可行的方案
3）詳細設(shè)計和風險預判，問題分析和解決
4）持續(xù)調(diào)研前沿技術(shù)，探索并驗證新技術(shù)在公司產(chǎn)品中的應用
5）通過技術(shù)進步或產(chǎn)品復用，實現(xiàn)通用化/標準化
6）設(shè)計規(guī)范與流程
7）經(jīng)驗共享與知識成果轉(zhuǎn)化
8）人才培養(yǎng)與團隊資源
【任職要求】
1）大?；虮究萍耙陨蠈W歷，機械設(shè)計與自動化、機電一體化、模具設(shè)計與制造等
1）能熟練使用CREO進行運動仿真設(shè)計
2）熟悉各種連桿機構(gòu)、傳動機構(gòu)原理和應用
3）熟悉塑膠、壓鑄、鈑金等常用材料的理論知識和設(shè)計方法
4）會力學仿真，有一定的力學基礎(chǔ)（材料力學、震動力學、彈性力學等）
5）有一定的曲面建模功底
1）結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位8年以上經(jīng)驗，熟悉設(shè)計軟件和結(jié)構(gòu)開發(fā)流程，有一定的結(jié)構(gòu)項目管理經(jīng)驗，有多款產(chǎn)品成功量產(chǎn)經(jīng)驗
2）設(shè)計過傳動類的產(chǎn)品、如減速器、齒輪箱、掃地機器人傳動部件,按摩椅機芯等
3）有做過機器人關(guān)機電機設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
4）對傳動理論熟悉：如計算傳動比、計算傳動效率等
5）要有強烈的目標概念和執(zhí)行力
6）對困難不退縮，尋求資源和協(xié)助去解決
7）有堅定的信心和自我約束力
8）鼓勵團隊的行動或者提供幫助
9）頭腦靈活、思路清晰、擅長創(chuàng)新性設(shè)計