一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建并完善財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系及財(cái)務(wù)分析報(bào)告、報(bào)表體系;
2.推動(dòng)建立和完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理分析平臺(tái),并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分析平臺(tái)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)、費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)及其他核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通;
3.負(fù)責(zé)深度挖掘基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以完成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模,并支持根據(jù)模型輸出結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況,包括利潤預(yù)測(cè)、異常情況預(yù)警等,提供經(jīng)營決策數(shù)據(jù)支持;
4.負(fù)責(zé)制訂并完善財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致性監(jiān)控管理規(guī)范及流程,定期核對(duì)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù),并按要求向相關(guān)單位和系統(tǒng)推送、報(bào)送數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)的日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或具有同業(yè)總部相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法律法規(guī)和政策;能夠熟練Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉保險(xiǎn)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí);熟悉Alteryx、Access、Powerbi、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先。
4.取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或稅務(wù)師專業(yè)技術(shù)資格,具有CPA、高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱等資格者優(yōu)先;
5.工作細(xì)致,具有良好的溝通能力,責(zé)任感強(qiáng),原則性強(qiáng);有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力;
6.具有財(cái)險(xiǎn)公司5年以上或同業(yè)總部相關(guān)崗位3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的,或具有CPA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求至在職大學(xué)學(xué)歷。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、定期體檢、公司食堂、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)