【崗位職責】
1、大客戶銷售團隊搭建,
2、了解業(yè)務(wù)需求,能為組織進行組織痛點診斷,協(xié)助業(yè)務(wù)進行各項專項活動,并為其提供有關(guān)人力資源管理的建議和支持;
3、協(xié)助對銷售團隊進行人才管理(包括但不限于人才選拔/識別、人才盤點、能上能下考核),實現(xiàn)人崗匹配;
4、開展團隊建設(shè)、員工關(guān)懷、內(nèi)部激勵及各項活動組織;
【任職要求】:
1、本科及以上學歷,擅長團隊搭建;
2、招聘背景想轉(zhuǎn)HRBP或者成熟HRBP均可;
3、積極主動、責任感強、敬業(yè)、職業(yè)化、結(jié)果導(dǎo)向。