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崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域上門回收業(yè)務(wù)團隊的搭建管理，確保上門回收業(yè)務(wù)有效開展；
2、負責目標區(qū)域運營、履約團隊管理，負責運營策略的規(guī)劃與執(zhí)行落地；
3、負責上門回收業(yè)務(wù)的目標達成，安排階段性的業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點，負責目標達成、團隊建設(shè)、成本控制等方面的管理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上手機回收團隊管理經(jīng)驗(團隊規(guī)模10人以上） 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具備抗壓能力與執(zhí)行力，責任感強，擁有較強的溝通能力與交際技巧；
2、具備新人起步支持計劃以及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、具備數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤能力；
4、擅長團隊目標拆解、團隊激勵，以身作則推動團隊落地結(jié)果；
5、具有0-1開城經(jīng)驗，對當?shù)厥袌鲂枨缶邆湟欢翡J度，具備較強的市場拓展與客戶維護能力；