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職位描述： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，負(fù)責(zé)整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)材料； 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 4、傳達(dá)董事長(zhǎng)各項(xiàng)指令，督促落實(shí)、跟蹤、并及時(shí)反饋各項(xiàng)工作進(jìn)展情況； 5、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，做好工作日程安排； 6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、年齡35歲以上，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌管理及執(zhí)行能力，做事有魄力，能夠獨(dú)當(dāng)一面； 4、工作思路清晰，能夠協(xié)調(diào)處理內(nèi)外各方公共關(guān)系，以及突發(fā)事的處理解決能力； 5、能接受彈性工作，有良好的職業(yè)道德及強(qiáng)大的事業(yè)進(jìn)取心； 6、有相關(guān)的業(yè)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利 薪資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資